在成都，月嫂一直以來都是備受矚目和需求量巨大的職業(yè)。每個(gè)新生兒的父母都希望有一位專業(yè)的月嫂來照顧自己的孩子，而月嫂通常也能夠得到相應(yīng)的報(bào)酬。然而，這其中是否包含了加班費(fèi)呢？

讓我們來了解一下月嫂的工作內(nèi)容。月嫂負(fù)責(zé)照料新生兒，包括喂奶、換尿布、洗澡等工作。同時(shí)，月嫂還需要給予嬰兒適當(dāng)?shù)淖o(hù)理和關(guān)愛，幫助他們建立良好的生活習(xí)慣。除此之外，月嫂還會負(fù)責(zé)一些家務(wù)工作，如煮飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等?？梢哉f，月嫂的工作相當(dāng)繁忙和辛苦。

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，加班工作是指勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(nèi)工作的情況。而月嫂通常是住家式工作，沒有固定的工作時(shí)間和加班概念。他們的工作時(shí)間是按需求而定的，可能需要24小時(shí)全程照顧。這就引發(fā)了一個(gè)問題，如果月嫂的工作超過了正常工作時(shí)間，是否應(yīng)該支付加班費(fèi)呢？

實(shí)際上，對于住家式月嫂來說，他們的工資通常已經(jīng)包含了加班費(fèi)。因?yàn)樗麄冃枰旌蛘疹檵雰?，無論是白天還是夜晚，都必須保持狀態(tài)以應(yīng)對突發(fā)情況。這樣的工作性質(zhì)決定了他們的工作時(shí)間的不確定性，所以雇主在支付工資的時(shí)候已經(jīng)將加班費(fèi)考慮進(jìn)去了。

對于一些非住家式月嫂來說，情況可能會有所不同。這些月嫂通常不會住在雇主家中，而是在白天工作，晚上回到自己的家中。這樣的情況下，月嫂的工作時(shí)間就相對固定，不會存在超出正常工作時(shí)間的情況。因此，在支付工資的時(shí)候可能不會額外包含加班費(fèi)。

起來，成都月嫂一月的薪水是否有加班費(fèi)取決于月嫂的工作性質(zhì)和工作時(shí)間。對于住家式月嫂來說，他們需要全天候照顧嬰兒，工資通常已經(jīng)包含了加班費(fèi)。而非住家式月嫂的工作時(shí)間相對固定，可能不會額外支付加班費(fèi)。