隨著三胎政策的開放，以及現在科學育兒的觀念越來越深入人心，社會對于月嫂、育嬰師的需求越來越大，供不應求的狀況也讓母嬰行業的從業人員的工資越來越高。
有部分人就會問，成為月嫂是直接去家政服務公司面試就可以了嗎？
需要培訓嗎？當然不是，當月嫂雖然門檻低，但也是有門檻的，沒有門檻的行業，隨時可被替代。推薦閱讀》》》：學習月嫂去哪里正規?成都家政培訓去哪里?
職業技能證書就是你的敲門磚。
月嫂、育嬰師等，都是有一技之長的專業人才，需要花費時間來培養、學習，技能越高，專業知識越多，工資就會越來越高。
很多月嫂在進入這個行業之前，很多都是到了四十歲，沒有技能、沒有文憑，后來才參加月嫂培訓，學習專業技能。
做月嫂、育嬰師強調的是科學、專業、技能，而想要從事母嬰、家政行業提高自己的技能，成為專業的技能人才，專業老師的帶領和指導，是必不可少的。
所以，對于姐妹們來說，通過學習培訓，自己將獲得哪些技能、專業知識，將要具備哪些不容易被人取代的優勢，這些才是最重要的，這些，將成為你進入社會，找尋工作時的最佳談資，也是讓自己身價提升的本錢。
月嫂培訓的話建議大家選擇大城市的品牌公司，對自己的培訓質量與權益都有保障。
成都地區的培訓機構給您推薦武侯區的田螺教育職業技術培訓學校，田螺教育擁有30余名專職的教職員工，開設專業涵蓋母嬰育嬰師、嬰幼兒照護師、產后康復師、養老護理員及各類家庭服務專項類別。
田螺集團旗下還有田螺人力，為廣大母嬰護理行業的女性從業者提供國內包括企事業單位、月子中心、私人家庭等地的母嬰護理服務工作，致力于解決藍領女性就業、職業發展問題。YT
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